Somos verdaderos entrenadores en Liderazgo

Transformamos las Organizaciones a través de un Liderazgo humanista, holístico e inspirador que tiene en cuenta el bienestar de las personas para conseguir resultados excelentes y sostenibles en el tiempo

POR QUÉ SOMOS DIFERENTES

PROYECTOS DE ÉXITO

PROGRAMA INTEGRAL
DE LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Elevar el nivel de competencias de personas claves con impacto directo en la organización. Reforzando fortalezas y equilibrando áreas de mejora para mayores resultados.

ENTRENAR NUEVOS MANAGERS

Convertir los nuevos gestores de
equipo en verdaderos líderes, dominando las habilidades básicas de autogestión, comunicación, influencia y desarrollo de equipos, entre otras.

Desarrollar altos potenciales

Expandir, motivar y fidelizar
el talento detectado en la Organización

LLEVAR UN EQUIPO CLAVE
AL ALTO RENDIMIENTO

Equipos de Dirección o de Unidad de Negocio que necesitan integrar una nueva estrategia, un nuevo líder o simplemente llegar a mayor impacto con un mayor rendimiento y colaboración.

PRACTICAR LA INFLUENCIA EN ENTORNO MATRICIAL

Saber escuchar, saber empatizar y saber llegar a acuerdos como base de la influencia con otros equipos o departamentos.

ELEVAR EL NIVEL DE COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y EN PÚBLICO

Dominar el arte de la comunicación de un líder inspirador. Saber dar feedback positivo y de mejora eficaz para el desarrollo de los equipos y saber comunicar con impacto presencial o virtualmente.

IMPLICAR Y MOTIVAR A LAS NUEVAS GENERACIONES

Comprender a fondo los valores de los equipos jóvenes para conseguir su implicación y compromiso.

TENER EQUIPOS DE TRABAJO INTELIGENTES EMOCIONALMENTE

Aprender a gestionar las propias emociones y las de los demás así como la gestión de conflictos propios y de terceros y sus relaciones.

POTENCIAR EL PLAN DE IGUALDAD CON PROGRAMAS EFECTIVOS

Empoderar y entrenar a las mujeres de talento para facilitar su crecimiento en puestos acordes a sus capacidades.

Mireia Segura
Head of People Development & Employee Experience
Allianz Seguros

Allianz ha colaborado con LeaderPlanet en los últimos 5 años. Esta colaboración ha tenido como ejes centrales: procesos individuales de coaching, talleres de cultura del feedback para managers y coaching grupal directivo para fomentar la transformación cultural y desarrollar su liderazgo. Destaco de LeaderPlanet, su escucha activa, capacidad para comprender los escenarios y empatizar con la audiencia, creando una atmósfera de confianza y unas pautas claras de actuación. La experiencia previa de los socios en entornos corporativos y multinacionales, y su visión humanista del comportamiento, permiten a los participantes profundizar genuinamente en sus creencias y adoptar medidas para el cambio¡ Gracias al equipo de LeaderPlanet por acompañarnos este tiempo!

Sergio Santabarbara
Chief People Officer
Pastas Gallo

En diferentes compañías, tanto en talleres de liderazgo como en Team Coaching de equipos directivos de alto rendimiento, he podido comprobar que LeaderPlanet, a través de su metodología, empatía e impacto, conseguía ayudarnos en el desarrollo y transformación de personas. Totalmente recomendable.

Oriol Fabregas
Responsable Área de Personas
Banco Mediolanum

LeaderPlanet ha sido un partner imprescindible para el desarrollo de programas de alto impacto en la organización y para impulsar el clima y el compromiso de sus equipos. Con profesionalidad, enfocado siempre en las personas y alineado con los valores del banco, en especial: la importancia de las relaciones y su visión positiva. LeaderPlanet consigue sacar lo mejor de los equipos y superar obstáculos con coachings grupales por áreas, coaching individuales para el equipo directivo y programas de mentoring para jóvenes talentos.  Ahora no podríamos seguir creciendo sin su impulso y ayuda.

Manel Giménez
Director de Personas y Organización
Aural Widex Audífonos

Conozco a LeaderPlanet, desde hace años habiendo realizado con ellos proyectos de Team Coaching en diferentes empresas, y equipos de diferentes niveles jerárquicos. Proyectos en que siempre destaca la flexibilidad y adaptación a la situación concreta de las personas y equipos, buscando objetivos realistas y siendo pragmáticos. Trabajando en paralelo las necesidades del equipo respecto a su funcionamiento y las necesidades de cada uno de los miembros de manera personal. Este trabajo doble es clave para avanzar. Identificando, retando, motivando y movilizando a todos los miembros para conseguir los objetivos de mejora personal y de equipo. La amplia experiencia real como coaches y directivos, así como la calidad humana de LeaderPlanet garantiza que van a pasar cosas y movilizar voluntades.

Gijs Jochems
General Manager
Promega Biotech Iberica

Tras identificar problemas de liderazgo y gestión de personal en una encuesta de clima laboral, colaboré con LeaderPlanet en coaching individual y de equipo para los directivos, lo que reveló la necesidad de cambios significativos en la organización. Como director general, encontré en LeaderPlanet un valioso ‘sparring partner’ para evaluar mis ideas, resultando en una experiencia altamente recomendable. En particular, lo que siempre he valorado de LeaderPlanet ha sido su enorme capacidad de empatía, para poder entender las motivaciones individuales. Luego, ha sido clave, la aplicación de una metodología clara para todo el proceso. Finalmente, y aún más importante, el estilo de LeaderPlanet se fundamenta en la transparencia, aflorando cosas que realmente tienen sentido, lo que transmite seriedad y sobre todo confianza.

Ruth Bertran
Senior Team Lead & HR Business Partner
DSV Global Transport and Logistics

Empezamos a trabajar con LeaderPlanet hace un par de años con coaching individual para uno de nuestros directivos y no podemos estar más satisfechos. LeaderPlanet tiene un equipo de grandes profesionales, capaz de hacer florecer lo mejor de cada uno, desde el amor, el respeto y la confianza. Su ayuda ha provocado cambios que nunca pensábamos que podrían darse.
¡Gracias!

Rosa Marsal
Talent & Culture Manager
BASF Española, S.L.

Contamos con LeaderPlantet para apoyar nuestros programas de desarrollo y convertirlos en programas de verdadera transformación. Lo hacemos en el acompañamiento a nuevos líderes en sus primeros meses, en el empoderamiento para el liderazgo femenino, así como en programas de mentoring y coaching para líderes y ejecutivos, que en nuestro caso, consideramos cruciales para sostener una cultura de liderazgo excelente, efectivo y próximo. LeaderPlanet sabe combinar esa cercanía y experiencia individualizada con herramientas digitales y con un alto grado de expertise en crecimiento personal y liderazgo.

PORTAFOLIO DE SOLUCIONES y METODOLOGÍA

Ofrecemos un programa completo de liderazgo, en su totalidad o en varios módulos, que personalizamos para cada clientes, utilizando una o varias metodologías de coaching, entrenamiento y mentoring, y también apoyándonos en la App de coaching de LeaderPlanet 

(haz clic en cada concepto para saber más)

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