La presión que supone hablar a un público, por pequeño que sea, y hacerlo bien, requiere habilidades específicas de comunicación. Son estas habilidades que trabajamos para ayudar a las personas a conectar con su audiencia, estructurar su mensaje, captar y mantener la atención, y conseguir los objetivos que buscan. Con foco en el lenguaje verbal, en el lenguaje corporal y en la gestión de las emociones, y con role play hacemos practicar hasta que se asimile estas competencias clave y así tener impacto en reuniones, charlas o conferencias.
TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo es un elemento fundamental del éxito de las organizaciones, sin embrago, se practica poco. Nuestros programas, en las modalidades de Coaching de Equipo o de Formación en Equipo de Alto Rendimiento, entrena en las dimensiones claves del trabajo en equipo. Aborda aspectos que potencia la coordinación y la cohesión de un equipo para llegar a un objetivo común con efectividad y motivación, sacando lo mejor de cada uno al servicio del grupo.
DELEGAR Y EMPODERAR
Un buen líder no hace, sino que consigue que los demás hagan con efectividad y entusiasmo. Y esto pasa por delegar y empoderar, habilidades pocas practicadas por miedo a perder el control. Nuestro entrenamiento ayuda a los managers a hacerlo, trabajando sobre el proceso eficaz de delegación, potenciando habilidades más intangibles para conseguir empoderar, y desactivando creencias limitantes que llevan al “micromanagement”.
